请输入产品名称

请输入地区:

最新新闻

热门关键词

联系我们

您的当前位置: 首 页 >> >>

image.png

您当前的位置:首 页 >> 新闻中心 >> 其他培训信息

理念心态调整培训(企业文化培育/企业基层文化培训)

发布日期:2017-10-13 浏览次数:

因为管理是从改变理念开始的,所以必须颠覆传统的思想,让员工正确地认识到:员工是为自己做的,不是为老板和上司做的;员工不需要忠于别人、忠于公司,而应该忠诚于自己的职业;职业是为了生存,事业是为了生存的意义;每个人都要努力创造剩余价值,对得起给你提供平台的人,对得起社会;具备高度热忱的态度、充分的整合能力和学习能力才是抢手人才;能够快速、稳定、增值地提供服务才是一流公司;一切皆有可能、执行无理由、用行动来证明自己是十分努力了;以团队为荣,为团队奉献;为了公司的利益和发展,客户地需求高于一切;没有功劳还有苦劳是绝对错误的;良好是杰出的障碍;物竞天择,适者生存;……很多;没有统一价值观的团队相当于一盘散沙,所以说,经常有这样一些团队,已经在展开行动的时候,很多人还做不出选择和决定,造成了极大的损耗和浪费、丧失了本属于自己的市场和机会,其根本原因不是大家不会做决定,而是还没有统一价值观。所以说理念地培训(企业文化培育)非常的重要。

上一篇:干部能力提升
下一篇:没有了

最新供应

最新求购

欢迎给我们留言
请在此输入留言内容,我们会尽快与您联系。
姓名
联系人
电话
座机/手机号码
邮箱
邮箱
地址
地址